2022年10月24日，秋天的最后一个节气“霜降”的到来，冷空气也随着淅淅沥沥的小雨带来了阴沉沉的天，对于居住、办公在乌鲁木齐市的大众来说，已经是居家静默管控的第75天。疫情管控让这个城市按下了暂停键，也使得公司的生产运营、同事们常规的工作被迫停滞，一切都显得那么孤寂。为及时安抚公司各级员工们的心理，进一步了解和掌握大家疫情居家期间的生活和心理状态，集团公司组织开展以“‘疫’路同行，静待佳音”为主题的线上茶话会活动。当天上午时间还没到预定的11点，大家以集中参与或独立参与的方式纷纷提前进入腾讯会议“会议室”，许久不见的同事们尽管面对的是电脑、手机，但是屏幕抵挡不住大家的激动、兴奋之情，有限的时间空间却畅连着大家无限的热情。

茶话会刚一开始，大家迫不及待、情不自禁地“吐槽”起各自所在区域的管控政策。面对本轮疫情“神出鬼没”的病毒，有些同事中招感冒了、家人病倒了，向大家分享了生病自愈期间的方式方法和心态；有些在厂区驻守的同事吐槽起“高奢”的菜包一包难求；喀什分公司的少数民族同事面对这次疫情，主动留守厂区保供应，吐槽起肉价飞涨，吃不起烤羊肉；有些同事吐槽起疫情管控期间发货的运输难、运价超高等问题；有些同事苦中作乐学会了烤面包、发豆芽、做饭等烹饪技巧；有些男同事也吐槽起封控太久头发可以扎小辫子的趣事；会上，山东办事处的同事还向大家介绍了疫情期间技术总监陈亮赴山东解决技术难题时显示出的碾压性的技术实力，令山东当地的技术人员着实佩服的事实；大家在轻松的氛围中纷纷吐槽着疫情管控期间大家遇到的“奇闻趣事”，分享着各自在经历了各种疫情管控政策后的心态变化。集团公司的各级领导也通过这种线上会议的形式及时为大家排忧解难、开导大家树立良好的心态，戒骄戒躁，珍惜与家人共处的难得时光，静待解封的佳音。     

自2019年以来，抗击疫情已经三年有余，公司始终以大爱关心关注着各级员工的生活，三年疫情反复无常，加之公司投资新建工厂，给企业也带来了前所未有的困难。但是在每一次集体或个人疫情居家期间，集团公司首先要求各公司确保各级员工的工资按全勤正常发放，社保正常缴纳，为的就是让每一位员工和其背后的家庭不因居家管控而失去收入来源，让每一位员工宽心并安心；三年来，针对个别离职的员工，公司考虑到员工的实际困难，也会给予一定的补助，以此来感谢员工在职期间对公司的付出并帮助员工在离职期间给予过渡；针对新进员工，公司也会为其进行职业规划，合理安排学习晋升，本着培养人的目标进行岗位调剂，遇到实际困难时，也会启动相应的预案，为员工提前预支工资、借支备用金等。公司的宗旨就是建立一个共同奋斗、共同实现目标的平台，想员工之所想，员工之所急，在威斯尼斯人wns2299cn的平台上，大家都能实现自我价值的提升。本次线上茶话会圆满结束，会议得到了大多数员工的积极反馈。

疫情隔不断感情，真心能唤醒信心，抗击疫情是一场硬仗，越是困难的时候大家越是要发扬团结互助、和衷共济的精神，面对疫情，心情平静，提升免疫，保护好自己和家人，只要我们坚定信心，一定可以早日见面！愿你安好、我无恙，静待佳音！